informations générales
La Réunion
EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Sous la responsabilité du gérant d'un commerce de proximité à prédominance alimentaire, vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, de la vente et de la mise en rayon des produits, du réapprovisionnement/gestion des stocks, de l'encaissement et de l'entretien du point de vente. Vous suivrez parallèlement une formation qualifiante dans le domaine de l'assistanat en management commercial en alternance de 18 mois (Titre professionnel de Assistant/e Manager d'Unité Marchande).
Type de contrat
Contrat d'apprentissage
Durée du travail
35H / travail le week-end et jours fériés
LIEU DE TRAVAIL :
ST PAUL (et Formation au Port)
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience ou stages
3 à 6 mois dans le commerce
Savoirs et savoir-faire
Accueil clientèle
Mise en rayon
Savoir-être professionnels
Sens relationnel
Esprit d'équipe
Autonomie
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Qualification : CAP/BEP MINIMUM OBTENU
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous la responsabilité du gérant d'un commerce de proximité à prédominance alimentaire, vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, de la vente et de la mise en rayon des produits, du réapprovisionnement/gestion des stocks, de l'encaissement et de l'entretien du point de vente. Vous suivrez parallèlement une formation qualifiante dans le domaine de l'assistanat en management commercial en alternance de 18 mois (Titre professionnel de Assistant/e Manager d'Unité Marchande).
Type de contrat
Contrat d'apprentissage
Durée du travail
35H / travail le week-end et jours fériés
LIEU DE TRAVAIL :
ST PAUL (et Formation au Port)
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience ou stages
3 à 6 mois dans le commerce
Savoirs et savoir-faire
Accueil clientèle
Mise en rayon
Savoir-être professionnels
Sens relationnel
Esprit d'équipe
Autonomie
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Qualification : CAP/BEP MINIMUM OBTENU
